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태하의 꿈, 어떤 기회가 있을까?
㈜태하에서는 2024년도 부문별 신입 및 경력직을 채용합니다. 당사는 AUTO Dispensing System 및 액체정량토출기 관련 자동화 개발과 생산을 주요 사업으로 하고 있으며, 기계 및 기계설비 분야에서 활발한 활동을 진행하고 있습니다. 현재 태하에서는 10명의 인재를 모집하고 있으며, 해외영업, 영업관리, 엔지니어링 등 다양한 직무에 대한 기회를 제공하고 있습니다.
자세한 채용 정보는 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.
태하의 미래와 함께 성장하고자 하시는 분들은 더욱 많은 정보를 확인하시고 지원해 주시기 바랍니다.
해외영업, 새로운 도전의 시작?
㈜태하의 해외영업 부문은 글로벌 시장에서의 도전적인 기회를 제공합니다. 신입 및 경력직 지원자는 해외 파트너와의 협력 및 관계 구축에 중점을 두며, 다양한 문화와의 소통을 통해 자신의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 경험하게 됩니다.
이러한 경험을 통해 지원자는 제품에 대한 깊은 이해를 얻고, 고객의 요구를 충족시키기 위한 최적의 솔루션을 제공하는 역할을 맡게 됩니다. 해외영업에 대한 지식과 외국어 능력을 바탕으로 새로운 시장을 탐색하는 과정은 지원자에게 많은 즐거움을 선사할 것입니다.
도전적인 업무를 통해 개인 성장과 더불어 회사의 발전에 기여할 수 있는 귀중한 기회를 놓치지 마시기 바랍니다.
추가적인 정보가 필요하시거나 지원을 원하신다면, 아래의 링크를 방문해 주시기 바랍니다.
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엔지니어링 분야, 나의 적성 맞을까?
㈜태하의 엔지니어링 분야는 매우 다양한 기회를 제공합니다. 이 분야는 기계, 하드웨어, 소프트웨어 개발 등 여러 전문 영역을 포함하며, 신입 및 경력직 모두에게 열려 있습니다. 엔지니어링 부문에서 근무하게 되면 AUTO Dispensing System 및 액체정량토출기에 대한 자동화 개발과 생산을 통해 실질적인 기술을 습득할 수 있습니다.
태하에서는 기계 엔지니어, 하드웨어 엔지니어, 소프트웨어 개발자 등 다양한 직무를 필요로 하며, 각자의 특화된 기술과 지식을 바탕으로 협업하는 환경이 조성됩니다. 이러한 팀워크는 창의적인 아이디어를 자극하고, 개인의 성장뿐만 아니라 회사의 발전에도 기여하게 됩니다.
학력은 고졸 이상이 요구되며, 신입과 경력 모두를 수용하므로 입사에 대한 장벽이 낮습니다. 이러한 점은 다양한 배경을 가진 인재들이 모여 서로의 강점을 살릴 수 있는 환경을 만듭니다.
또한, 엔지니어링 분야는 지속적인 학습과 자기 개발이 매우 중요하므로, 태하에서는 관련 교육 및 지원을 아끼지 않습니다.
업무를 수행하는 데 있어 가장 중요한 것은 자신의 적성과 관심이 해당 직무와 잘 맞는지를 객관적으로 평가하는 것입니다. 관심 있는 분야를 탐색하고, 실제 근무를 통해 경험을 쌓는 것도 큰 도움이 될 것입니다.
지원에 관심이 있으신 분들은 채용 공고를 통해 자세한 정보를 확인하시고, 궁금한 사항은 전화 문의나 사이트 방문을 통해 문의하시기 바랍니다.
복리후생, 직원의 삶은 어떨까?
㈜태하의 복리후생 시스템은 직원들이 안정적이고 풍요로운 삶을 영위할 수 있도록 설계되었습니다. 주 5일 근무 체제를 기반으로 하여, 직원들은 적절한 근무 시간을 보장받으며, 다음과 같은 사회보험 혜택을 누릴 수 있습니다:
- 국민연금
- 건강보험
- 고용보험
- 산재보험
퇴직금 지급이 보장되어 있어 장기 근속에 대한 적절한 보상이 이루어집니다. 태하는 또한 직원들의 개인적 및 직업적 발전을 위해 다양한 복리후생을 마련하고 있습니다.
예를 들어:
- 교육비 지원
- 자녀 학자금 지원
- 직원 대출 프로그램
이러한 프로그램은 직원들이 개인적인 재정 문제를 해결하는 데 도움을 줍니다. 더불어, 경조휴가 제도와 남성 출산휴가를 포함한 다양한 휴가 제도는 일과 삶의 균형을 유지하는 데 중요한 요소입니다.
태하에서는 직원들의 건강과 웰빙을 위해 헬스 시설과 휴식 공간을 제공하고 있습니다. 특별한 날에는 기념일 선물과 경조금을 통해 직원들을 격려합니다.
자기개발 지원 및 장기근속 수당은 직원들이 회사와 함께 성장할 수 있는 환경을 조성합니다.
이와 같이 태하의 복리후생은 직원들이 직장 생활을 보다 풍요롭고 의미 있게 만들기 위해 다양한 지원을 아끼지 않는 모습을 보여주고 있습니다. 이러한 환경에서 귀하의 경력 발전과 개인적 꿈을 펼칠 수 있는 기회를 잡아보시기 바랍니다.
자세한 내용은 웹사이트를 방문하시거나 채용 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다.
채용 절차, 어떻게 준비해야 할까?
채용 절차는 매우 중요한 요소이며, ㈜태하의 지원 과정 또한 예외는 아닙니다. 2024년도 신입 및 경력직 채용은 2024년 10월 11일부터 12월 11일까지 진행됩니다. 지원을 원하시는 분들은 잡코리아를 통해 온라인으로 지원하실 수 있습니다.
지원 시에는 이력서와 자기소개서를 준비하여 제출하여야 합니다.
㈜태하는 채용 절차의 공정성을 중시하며, 구직자에게 채용서류 반환 요청 권리를 보장하고 있습니다. 오프라인 접수를 원하시는 경우, 관련 법률을 반드시 확인하시기 바랍니다.
추가적인 정보가 필요하시다면 전화 문의를 하시거나, 공식 웹사이트를 방문하여 자세한 내용을 확인하시는 것을 권장합니다. ㈜태하의 채용 절차는 신뢰성이 높고, 여러분의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 기회를 제공합니다.
자세한 내용은 잡코리아를 클릭하여 확인하시기 바랍니다.
여러분의 꿈을 응원합니다.