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2024년도 채용정보, 어떻게 될까?
2024년도 채용 공고에서 신입 및 경력직을 위한 다양한 직무가 제공됩니다. ㈜태하에서는 해외영업, 영업관리, 제품영업 등의 분야에서 총 10명을 채용할 예정입니다.
경력 여부에 관계없이 고졸 이상의 학력을 가지신 분들을 환영하며, 근무지는 경기 남양주시를 포함한 여러 지역에서 이루어집니다.
지원은 2024년 12월 11일까지 온라인을 통해 가능하며, 이력서와 자기소개서 제출이 필요합니다.
자세한 사항은 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.
자세한 내용 확인하기㈜태하의 매력, 무엇이 다를까?
㈜태하는 기계 및 기계설비 분야에서의 경험을 바탕으로 AUTO Dispensing System과 액체정량토출기 관련 자동화 개발에 특화된 기업입니다. 2021년 기준 연매출이 272억 원에 달하며, 안정된 근로 환경을 갖추고 있어 직원들에게 매력적인 직장으로 알려져 있습니다.
현재 ㈜태하는 93명의 직원과 함께 긍정적인 기업 문화를 조성하고 있으며, 주 5일 근무제를 통해 직원들의 워라밸을 중요시하고 있습니다. 아울러, 다양한 복리후생 혜택을 제공하여 직원들의 만족도를 높이고 있습니다.
회사는 해외영업, 영업관리, 하드웨어 및 소프트웨어 개발 등 여러 분야에서 신입 및 경력직 인재를 모집하고 있습니다.
이러한 직무들은 미래지향적이며 경력 개발에 큰 기회를 제공합니다.
자세한 정보는 여기를 클릭해 주시기 바랍니다.
이와 같은 매력을 가진 ㈜태하에서 새로운 도전을 시작해 보시는 것은 어떠신지요?
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지원 방법, 간단하게 정리해볼까?
㈜태하에 지원하고자 하시는 분들을 위해 채용 절차에 대해 안내드립니다. 채용 접수는 2024년 10월 11일부터 12월 11일까지 진행됩니다. 지원자는 반드시 잡코리아를 통해 온라인으로 지원하셔야 하며, 이력서와 자기소개서를 준비해 제출하셔야 합니다.
오프라인 접수 방법도 마련되어 있습니다.
방문, 우편, 팩스 등을 통한 접수가 가능하며, 이 경우에는 채용 서류 반환 요청이 필요합니다.
자세한 사항은 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다:
더 궁금하신 사항이 있으시면, 채용 담당자에게 직접 문의하시기를 권장합니다.
근무환경과 복리후생, 기대가 된다!
㈜태하는 직원들에게 다양한 근무환경과 복리후생을 제공하고 있습니다. 주 5일 근무 형태를 통해 일과 삶의 균형을 유지할 수 있는 환경을 조성하였습니다. 사회보험에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험이 포함되어 있으며, 퇴직금 지급 방법도 마련되어 있어 안정적인 근무 조건을 보장합니다.
복리후생으로는 교육비 지원, 자녀학자금, 직원대출, 상해보험, 경조휴가, 남성출산휴가 등이 있으며, 노동절 휴무, 반차제도, 연차제도, 육아휴직, 정기휴가 등 다양한 휴가 제도가 운영되고 있습니다.
장기근속 포상제도와 장기근속수당으로 직원들이 오랜 기간 근무할 수 있도록 지원하고 있으며, 이는 경력 쌓기에 큰 도움이 될 것입니다.
또한, 근무 환경이 우수하여 헬스시설, 휴식 공간, 샤워실, 주차장 등이 제공되어 직원들의 편의를 고려하고 있습니다. 가족 의료비 지원, 기념일 선물, 경조금, 도서 구입비 지원 등도 준비되어 있어 직원들의 생활 안정에 기여하고 있습니다.
이와 같은 훌륭한 근무환경과 복리후생이 마련된 ㈜태하에서 새로운 기회를 찾고 싶으신 분들은 자세한 내용을 확인하시기 바랍니다. 여기에서 확인하시기 바랍니다.
여러분의 많은 관심을 부탁드립니다.